深圳辦公家具廠分享|辦公室的裝修風水
1. 如何選址辦公室
辦公室是生財?shù)闹氐?,想要財運興旺,生意興隆,就得找個好環(huán)境,好風水,環(huán)境對人的靈動是無時無刻,營造好風水就是創(chuàng)造生財?shù)睦?,讓人產生好的影響,進而好運連連來,達到企業(yè)的目標。首先,先從地點的選擇開始,選個好風水,才能因地啟運,為公司搶得先機,進而使企業(yè)經營成功。
選個當運旺地
首先要了解都會的發(fā)展趨勢,如何選擇當運旺地最簡單的方法;在租賃或購置舊房子作為開站或經營商業(yè)用途時,能先打探了解,該房舍以前做那一種行業(yè),經營情況,以作為判斷參考。當一個當旺興盛的房屋,對經營者會有積極向上的影響力量,導引人們走向有利的經營理念和正確的決策判斷,會有助企業(yè)的經營成功。
前高后低,才有靠山
選擇辦公室時,要注意屋后是否有較高的建筑物,才能有個靠山,發(fā)揮穩(wěn)定公司的作用,而建筑物前要有空地,視野要廣闊,市場才能遠大。左右建筑最好能對稱,員工的情緒才能穩(wěn)定,溝通互動良好,彼此團結合作,有利事業(yè)的發(fā)展。
辦公大樓前不要位于復雜的車流動線
大樓門前如果有很多車道,容易分散注意力,無形中武裝自己,日子久容易感到疲勞,工作效率降低。
辦公室的大門不要開在小巷或死巷內
大門猶如辦公大樓的眼睛,如果受阻則無法開闊視野,發(fā)展則受阻。
彎環(huán)內側含財氣
流動的水就是錢財,而水需要不斷流動,才能創(chuàng)造財富,而都市房舍都是臨街而建,車水馬龍的"車子"流動方向等于河水流向,而彎曲的流水,流動較緩慢,才能留住錢財,但一定要在彎環(huán)之內側,才能護衛(wèi)著人,進而留住錢財。
遠離高架路、地下道以保繁榮
都市中道路空間有限,以致建筑物容易和高架橋、地下道比鄰而住,在兩旁的建筑物,因車來車往,橋沖形成煞氣進入,氣動頻繁,旺氣無法聚集,最好能在煞方做點改變,如魚缸、植栽、水池等,或請專業(yè)地理勘察人員咨詢。
2. 董事長辦公室裝修的風水
董事長辦公室的位置是企業(yè)風水最重要的一環(huán),是企業(yè)成敗的關鍵。董事長辦公室裝修內部的配置應注意事項如下:
董事長室應在公司最後方
老板辦公室的位置最重要,是企業(yè)成敗的關鍵,原則上,宜在辦公室的後方,猶如軍隊的指揮官在後面掌控指揮調度,比較容易掌控員工,員工也比較敬業(yè)。反之,如果將老板或總經理 的位置擺設在近門口處,猶如小兵打前陣,產生君勞臣逸的現(xiàn)象。老板則凡事必躬親,員工們都比較被動,對公司沒有認同感。董事長位置可設在西北位,因西北為「乾」卦之位,乾卦取象主事者也。
辦公室房間的設計配置,一般而言,職位越高者越後面,猶如銀行業(yè)的擺置,前線為柜臺員、襄理、副理、經理等,職位越高坐位越後面。銀行業(yè)因為要服務大眾,與民眾親近,所以大都沒有隔間,影響不大。但一般公司企業(yè),則主管應有隔間,方不致於「孤陰不生」及「獨陽不長」整個辦公室空蕩蕩不聚氣,人事疏離。而且一眼望穿,老板及總經理做決策時,沒有隱私 性,易遭小人及公司業(yè)務機密外泄之虞。
董事長室的門向
董事長的房門最好開在坐位的左前方,以進門而論,是在右前方,因我們走路大都是靠右邊走?;蛘唛T位可依本命的吉方位亦可,即生氣、延年、天醫(yī)、伏位方。或者選擇旺氣位亦可,即正南、東北 、正西位。如果以上三者皆符合時,則為上上之選。否則因地制宜即可。
董事長室應有較高樓層
董事長與總經理的辦公室宜分開,不宜共處一室,容易產生權力抗衡,協(xié)調不易,各有主見。同時董事長房間的坪數(shù)也不宜太大,氣不易聚,孤寡之象,業(yè)務 會衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當然太小坪數(shù)也不宜,代表業(yè)務拓展不易,格局發(fā)展有限。董事長室及業(yè)務主管室最好設在較高樓層。 進入董事長室 房間 的動線也應順暢,雖然董事長及主管房間大都在後面,從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲,或雜物阻礙繞道而行,或曲徑幽深、陰暗。財氣不易進入房間,則業(yè)務困難重重。
3. 辦公風水如何按主次布局
任何事情都有主次輕重之分,辦公室風水的布局也不例外。
辦公風水中,最為重要的是一把手的辦公桌位置及方向,因為一把手的綜合狀況,決定著企業(yè)的整體發(fā)展趨勢;“企業(yè)首腦”現(xiàn)為本學位的火車頭,帶動著企業(yè)車身,車尾的運行方向與速度。
其次要考慮的是財務、收銀保險柜之位置,因為企業(yè)辦公室之財務會計、收銀、保險柜實為企業(yè)的“活財神”,現(xiàn)金及帳務實為企業(yè)的經濟命脈,企業(yè)的盈虧與“活財神”休嘁相關。與“活財神”基本作用一致的是“靜財神”塑相:文財神和武財神,何處放文財神,何處放武財神,要依企業(yè)的具體位置及具體情況而訂。
再次,要考慮重要部門負責人的辦公桌位置,事業(yè)由人來做,處于重要位置的負責人,為了發(fā)揮其積極作用,部門負責人的位置亦不可忽視。
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